一图鉴敏捷：真伪敏捷的分水岭

本文转自程序员练功房 ，作者熊节。敏捷与否真正的分水岭：软件是逐渐生长的，还是一次写好就不敢再改？而迈过这道分水岭，最关键的能..  

在这种模式下，程序员“越老越值钱”

为何很多程序员自嘲为“码农”？为何软件开发这一脑力劳动却把“年轻体力好”作为用人条件之一？如你知道这行业曾以“写多少行代码”等“计件”标准考核员工的话大概就能理解一二。  

敏捷开发中的 “慢” 哲学

没有控制的快速开发可能是技术研发的劲敌。你应该放慢速度的三个主要领域是人员、流程和产品。慢下来，直到我们达到一个可持续的状态是唯一的加快速度的方法。  

好的企业文化通过对员工的塑造实现企业的发展

好的企业文化通过对员工的塑造，实现企业的发展，也是企业应当贡献的（社会）价值。但如果一个企业员工频繁更替，企业文化就不会对..  

这些能力不足，你不配远程工作

你一定认为远程工作很舒服吧？其实未必。远程办公的任何优势都有可能变成它的劣势。时间和空间的自由，有可能代表着24小时“待命”；没..