苏州峻德信息

洞见

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好的企业文化通过对员工的塑造实现企业的发展

好的企业文化通过对员工的塑造,实现企业的发展,也是企业应当贡献的(社会)价值。但如果一个企业员工频繁更替,企业文化就不会对..  

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这些能力不足,你不配远程工作

你一定认为远程工作很舒服吧?其实未必。远程办公的任何优势都有可能变成它的劣势。时间和空间的自由,有可能代表着24小时“待命”;没..  

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啊?像经营婚姻一样经营与甲方的关系

合作就像婚姻,无论遇到什么情况,双方要一起面对,在共同利益的基础上解决问题,不离不弃,不抱怨,不推诿。  

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拥有客户,再服务客户

今天,“长期主义”已经成了投资界大佬们常挂在嘴边的词儿,我相信长期主义价值观也是重要的企业经营理念。经营一个企业,讲到战略层面..  

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《敏捷宣言》最重要的是哪句?

《敏捷宣言》全文有着紧密的内在联系,全文都很重要。不过但凡几句话放在一起,对于特定的环境、特定的读者,总有个优先级可排。对..  

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洞见

好的企业文化通过对员工的塑造实现企业的发展

好的企业文化通过对员工的塑造,实现企业的发展,也是企业应当贡献的(社会)价值。但如果一个企业员工频繁更替,企业文化就不会对..

这些能力不足,你不配远程工作

你一定认为远程工作很舒服吧?其实未必。远程办公的任何优势都有可能变成它的劣势。时间和空间的自由,有可能代表着24小时“待命”;没..

啊?像经营婚姻一样经营与甲方的关系

合作就像婚姻,无论遇到什么情况,双方要一起面对,在共同利益的基础上解决问题,不离不弃,不抱怨,不推诿。

拥有客户,再服务客户

今天,“长期主义”已经成了投资界大佬们常挂在嘴边的词儿,我相信长期主义价值观也是重要的企业经营理念。经营一个企业,讲到战略层面..

《敏捷宣言》最重要的是哪句?

《敏捷宣言》全文有着紧密的内在联系,全文都很重要。不过但凡几句话放在一起,对于特定的环境、特定的读者,总有个优先级可排。对..